Tras haber abordado diferentes aspectos de la dimensión política de los procesos de Desarrollo desde las concepciones hegemónicas y alternativas, en este último video, trataremos de ofrecer unas pistas para ir elaborando un marco analítico que nos pueda resultar útil para entender los procesos de cambio en las sociedades locales que nos interesen o en las que trabajamos. En primer lugar se destaca la necesidad de prestar una mayor atención a las distintas tradiciones culturales, y en el papel que juegan los distintos agentes en la provisión de bienestar en los diferentes territorios. Y en segundo lugar se presentarán de forma sistematizada y resumida las categorías centrales para evaluar la participación y la gobernanza democráticas en los procesos de DHL (participación, gobernanza relacional, apropiación de los procesos de desarrollo, y la agencia colectiva y las capacidades funcionales).
Video 4. Enfoque de capacidades colectivas y nuevas categorías
En este 4º video se propone profundizar en la dimensión colectiva del desarrollo humano a través de nuevas categorías y conceptos que resulten útiles para evaluar los diferentes aspectos político-institucionales de los procesos de transformación social. En otras palabras, se tratarán de acercar nuevas ideas que nos sirvan para conocer y evaluar mejor los sistemas de dominación, y para construir instituciones más igualitarias y con una mayor participación. En concreto, nos centraremos en la complejidad de las relaciones de poder, la capacidad de afiliación a un proyecto colectivo, la resilencia como capacidad para salir fortalecido tras las adversidades, y las coaliciones transformadoras como clave para la innovación institucional.
Video 3. Claves para la construcción de sociedades cohesionadas: La dimensión política del DHL
En este 3er video se abordarán la participación democrática y la nueva institucionalidad desde el enfoque de capacidades. Hay que recordar que el proceso central del Desarrollo Humano consiste en participar en la definición de un futuro posible y deseable, es decir, que no hay emancipación sin capacidad de decidir el futuro, que no hay cambio sin participación real. Para profundizar en el DHL es fundamental conocer el funcionamiento de las instituciones y del sistema, entender los procesos de cambio institucional y las formas de relación entre los actores. En esta parte del curso se ofrecen categorias y conceptos nuevos que permitan hacer análisis alternativos que nos permitan comprender mejor nuestras instituciones y sistemas.